MullenLowe Latam, la agencia líder en comunicación y publicidad, ha sido reconocida por Equipares por su destacado trabajo en la implementación de acciones orientadas al cierre de brechas de género dentro de la organización y por promover activamente la transformación cultural en su entorno laboral.
El reconocimiento otorgado refleja los esfuerzos continuos de la agencia en materia de equidad, los cuales se han llevado a cabo durante varios años. Francisco Samper, CEO de MullenLowe Latam, expresó su profundo orgullo y agradecimiento por este reconocimiento, afirmando:
Somos conscientes de que estamos en un proceso de transformación constante que no se detiene, pero este tipo de reconocimientos nos inspiran a seguir trabajando y nos posicionan como referentes en el sector. Como colombianos, tenemos el compromiso de hacer de nuestro país una nación más inclusiva y equitativa, donde todas las personas, sin importar su género, tengan las mismas oportunidades.
Francisco Samper, CEO de MullenLowe Latam
Hace dos años, MullenLowe Group inició un plan de acción en colaboración con un agente de igualdad del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). A través de diversos procesos y programas, como grupos focales, encuestas y programas de pedagogía, la agencia ha avanzado exitosamente en la promoción de la equidad laboral. Este logro ha sido reconocido por el Ministerio del Trabajo con el apoyo técnico del PNUD.
En la actualidad, la agencia cuenta con una política de equidad que responde a las necesidades del personal y fomenta una cultura de igualdad. Además, se ha establecido un comité de acción encargado de desarrollar y ejecutar iniciativas que transformen a la organización en un entorno más diverso e inclusivo.
Según datos del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, solo 22 compañías en Colombia han obtenido este reconocimiento hasta la fecha.