Los despidos masivos no han cesado en estos últimos meses para las grandes marcas de tecnología y entretenimiento y esta vez es el turno de Spotify, el cual recortará en un 6% su plantilla de trabajadores.
Esto fue anunciado por Daniel Ek, Cofundador y CEO de la famosa plataforma de música en streaming, con el pretexto de que se requiere hacer una empresa mucho más eficiente por lo que la reducción de personal es una parte clave de esta nueva estrategia.
Actualmente la plataforma funciona con 10 mil trabajadores de los cuales 9 mil 800 estaban contratados de tiempo completo y con este recorte deberán ser despedidos al menos 600 personas, lo cual tendrá un impacto económico a la marca de entre 35 y 45 millones de dólares para hacer las indemnizaciones necesarias.
Daniel comentó lo siguiente a través de un correo electrónico “Echando la vista atrás, fui excesivamente ambicioso en nuestras inversiones, tanto que terminaron adelantándose al ritmo de crecimiento de nuestros ingresos. Asumo totalmente mi responsabilidad por las decisiones que nos han llevado a este punto”.
Esto ha sido una sorpresa para muchas personas, ya que en los últimos dos años la plantilla de Spotify aumentó notablemente, ya que en 2022 habría aumentado en un 30%, sumando a su línea a 2 mil 400 trabajadores, sin embargo, parece ser que el 2023 no está siendo un buen año para las empresas de tecnología o entretenimiento.
Tanto Google, Amazon y Microsoft han realizado recortes de personal históricos, llegando incluso a los 18 mil despidos, esto también podría deberse a la implementación de inteligencias artificiales y la necesidad de recortar presupuestos para estas áreas debido a la gran recesión económica que se está presentando en este inicio de año, así como la necesidad de obtener un mayor número de anunciantes.
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