Los temas: formación de alta dirección de liderazgo y habilidades personales, y workshop de alineación de estrategia y transferencia de mejores prácticas entre regiones
Entre el 17 y 19 de julio, líderes de Growth y Client Success de todos los países en los que está presente Findasense, se reunieron en un sitio alejado y de retiro en las afueras de Madrid con el propósito de alinear las visiones y trazar las nuevas metas para el presente año y proyección de 2020.
«Hacemos anualmente varios workshops que nos permiten seguir empujando la innovación dentro de la empresa. Contamos con los líderes a nivel global, con los que compartimos la visión de Findasense como consultora de Customer Experience y donde compartimos los casos más innovadores con los que ayudamos a nuestros clientes a construir relaciones que funcionan con sus consumidores»
comenta Rafael Tamames, socio fundador de Findasense.
En el workshop, se trabajó sobre las mejores prácticas de consultoría en Customer Experience para optimizar las habilidades de los líderes y así entender los problemas a los que se enfrentan nuestros potenciales clientes y saber cómo ofrecer las mejores soluciones apoyándose en nuestra red global de innovation leaders.
Además, se han mejorado otras habilidades más softs a través de seminarios. Con estas actividades que se hacen a nivel global, reforzamos la posición de Findasense como la empresa experta de referencia en Customer Experience.
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