Employee Advocacy: cómo convertir a tus empleados en los mejores embajadores de marca en Redes Sociales

Marzo, 2025.- El Employee Advocacy, o la estrategia de convertir a los empleados en embajadores de marca en redes sociales, se ha convertido en una herramienta clave para amplificar el mensaje corporativo y fortalecer la reputación de las empresas. Según datos recientes, las publicaciones de empleados en LinkedIn alcanzan un promedio de 894,290 impresiones, destacándose como la plataforma más efectiva para compartir contenido corporativo y conectar con audiencias profesionales.

Los programas de Employee Advocacy pueden aumentar la participación de los empleados hasta 50 veces en el primer año, con crecimientos que van del 296% al 5,315%. Además, las tasas de interacción en X y Facebook alcanzan el 8.9% y el 2.42%, respectivamente, superando ampliamente el promedio general del 0.15%. Esto demuestra el poder de la voz auténtica de los empleados para generar confianza y conexión en redes sociales.

Qué Contenido Funciona Mejor

Las publicaciones que generan mayor impacto son las relacionadas con iniciativas de responsabilidad social y el reconocimiento a los empleados, temas que resuenan tanto dentro como fuera de las organizaciones. Los formatos más efectivos incluyen enlaces, imágenes y videos cortos, especialmente cuando se comparten de martes a jueves entre las 12:00 y 3:00 p.m., el horario de mayor interacción.

Gamificación e Incentivos: El Motor del Compromiso Interno

Para motivar a los empleados a participar activamente en estas estrategias, muchas empresas implementan sistemas de gamificación y ofrecen recompensas como artículos para el hogar, electrónicos y tarjetas de regalo. Estos incentivos no solo aumentan el compromiso interno, sino que también fortalecen el sentido de pertenencia y orgullo de los colaboradores.

El Employee Advocacy no solo amplifica el alcance de la marca, sino que también humaniza la comunicación corporativa, generando un vínculo más cercano y auténtico con las audiencias. En un entorno digital cada vez más saturado, aprovechar la voz de los empleados puede ser la clave para destacar y conectar de manera genuina.